在两三百年前，各种社会条件并不具备的情况下，“晋商”竟然发展出一套与现代企业制度非常接近的商业管理模式，这种上至大掌柜下至小伙计，都能够被充分调动积极性的制度，很类似现在的股份制，至今仍被人们叹服。同时对于小伙计的人格和技能培养，他们也有一套完善的措施。当时有句商谚叫“十年寒窗考状元，十年学商倍加难。”他们是怎么做到呢？